职能概述

二级学院是学校教学单位。贯彻执行党的路线、方针、政策以及学校各项规章制度。负责本学院的党建和思想政治教育工作，负责学科专业建设、教学、科研、师资队伍建设、招生就业、学生管理、安全稳定等工作。

岗位设置

院长、党委书记、教学副院长、科研副院长、党委副书记、办公室主任、综合干事、教学科研干事、学工主任（团委书记）、学工干事、专任教师、专职辅导员、组织员、实验员。

序号

主要职责

1

负责本学院各学科专业建设、课程建设、教学管理及科研工作。（教务处、科研处为业务指导部门）

2

负责本学院学生管理及党、团、工建设工作。（学工处、组织部、团委、工会为业务指导部门）

3

负责本学院毕业生就业指导、推荐和校友联络工作。

4

负责本学院的对外合作及交流工作。

5

领导本学院各教研室开展教研活动，组织本学院教师开展教学科研相关专题研究。

6

负责本学院专业实验室的规划、建设和管理。

7

建立健全适合本学院自身建设的有关规章制度，并负责本学院职工队伍日常管理及目标考核工作。

8

负责学院教师队伍建设和师德师风建设、学院党建和思想政治教育、学风、校园文化建设。

10

负责本学院社会治安综合治理和安全及消防工作。

11

负责本学院宣传工作，提高学院办学特色和社会影响力。

12

负责积极组织师生参加国内外学术交流、学科竞赛（含创新创业竞赛）等活动，提高学术交流和竞赛水平。

13

负责本学院的经费预算、使用等财务工作。

14

完成学校交办的其他工作任务。

岗位职责概述

全面主持学院的教学、科研和其他行政管理工作。

岗位

职责

1.主持学院（部）全面工作,贯彻执行党和国家的方针、政策及学校的各项决定，主持召集学院院（部）务会议，及时传达贯彻上级和学校会议决议和精神，定期向学校汇报工作。

2.组织制定并实施学院（部）的学科（专业）建设、师资队伍建设、实验室建设的发展规划以及年度工作计划。

3.组织制定学院（部）的各项规章制度，并监督执行。

4.检查、督促、协调分管领导和其他管理岗位人员的工作。

5.负责学院（部）各类人员使用、考核、职称评定、晋级、奖惩、处分的审定工作。

6.负责学院招生就业工作（二级学院），计划安排使用学院的预算内外经费。

7.负责学院的社会治安综合治理和安全工作。

8.负责对外合作及交流工作。

9.完成学校交办的其他工作。

岗位聘用条件

1.政治素质:中共党员。

2.教育水平:硕士研究生及以上。

3.专业:相关专业。

4.工作经验:10年以上。

5.知识/技能:相关专业高级职称。

6.其他要求:具有大视野、大局观，善于团队管理、沟通协调。

岗位职责概述

在校党委的领导下，主持本单位党委全面工作，通过党委会（二级党组织委员会）和党政联席会议，讨论和决定本单位重要事项，是本单位党建工作和思想政治工作的第一责任人。

岗位

职责

1.坚持社会主义办学方向，保证党的路线、方针、政策及学校党委各项决定在本单位的贯彻执行。

2.履行党建工作、全面从严治党第一责任人职责，全面负责本单位党建与思想政治工作，把党的领导落实到本单位办学治院全过程各方面。

3.以党的政治建设为统领，全面推进本单位的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。

4.负责抓好本单位基层党建工作，制定本单位党建工作中长期发展规划和年度计划，确保学校党委的各项决定、决议在基层得以贯彻落实。

5.参与本单位重大事项的决策，发挥政治核心和保证监督作用，推动党建工作与教学、科研、管理等中心工作深度融合，克服党建与业务“两张皮”。

6.负责做好本单位党员发展与党员教育工作。

7.负责做好本单位领导班子建设与干部工作，与行政负责人经常沟通情况、团结协作。

8.负责本单位思想政治工作，全面落实立德树人根本任务，把思想政治工作贯穿教育教学全过程。

9.负责本单位党风廉政建设工作，抓好本单位党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的育人环境。

10.负责本单安全稳定工作，落实安全稳定工作责任制，维护正常的教育教学秩序。

12.完成学校党委交办的其他工作。

岗位聘用条件

1.政治素质:热爱党务工作，政治立场坚定，坚决贯彻执行党的教育路线、方针和政策 。

2.教育水平:本科及以上。

3.工作经验:具有五年及以上相关党务工作经验。

4.知识/技能:熟悉学校组织工作，系统掌握党的有关组织建设和干部工作的政策、理论。

岗位职责概述

在主管教学副校长领导下，配合教务处及相关职能部门，协助院长全面负责本学院的教学及质量管理工作。

岗位

职责

1.负责依据国家和学校有关本科教育教学政策、规章制度，制定本学院的相关制度和实施细则。

2.协助院长根据国家对本科教育的改革要求、学校的发展目标，组织制定本学院各专业的建设规划、教学改革方案、人才培养方案和课程教学大纲，按有关规定审核、批准后，组织实施。

3.协助院长抓好专业建设、课程建设、实习基地建设、教材建设与选用、基层教学组织建设和师资队伍培养培训等工作。

4.负责执行教务处下发的教学计划，合理安排教学任务，审定各教研室开课教师名单，组织实施课程教学和实践环节。

5.负责组织毕业实习、毕业设计（论文）等综合实践环节的安排落实、指导检查和总结考核工作。

6.配合教务处、质量监控中心，负责处理本学院的调停课,学院督导组的督导检查工作，保证教学各环节安全、规范、有序运行。

7.负责学院课程考核工作，按照学校要求规范考务管理，督促教师做好阅卷、评分、成绩录入及考试质量分析，规范课程考核档案的建设。

8．配合教务处组织、动员学生参加全国英语、计算机、职业资格认定考试，做好各类校外考试的考务管理工作。

9.组织教师积极开展教学建设、教学竞赛、教改研究、学生指导等工作，提升教师教学能力与水平。

10.完成学校党政领导及学院院长交办的其他工作。

岗位聘用条件

1.师德表现:政治素质良好，拥护党和国家的各项方针政策，遵守宪法和法律，廉洁自律，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.教育水平:讲师及以上职称，硕士研究生及以上学历。

3.专业素质:所学专业与学院专业设置相关或相近，教学质量评价优秀，在教学、科研方面取得一定成绩。

4.管理能力:具有五年以上从教经历，有一定教学管理经验，有较强的组织观念、领导协调能力和团队协作能力。

岗位职责概述

学院科研副院长应在主管科研副校长和学院院长的领导下，在科研处及相关职能部门的指导配合下，全面负责本学院科研管理工作。

岗位

职责

1.在院长的领导下，负责全院科研工作，组织执行上级有关科研方面的方针、政策、规定和任务。

2.负责纵向、横向科研项目的申报动员、过程监管及结题验收，规范科研经费使用，提升项目立项率与结题质量。

3.负责掌握科研工作现状，经常分析研究科研工作与学院学科建设和专业建设相互促进的关系，从凝练学科建设方向和提升专业建设水平的需要出发，不断汇聚科研创新团队，增强科研实力。

4.负责科研平台及科研团队的申报、建设与日常运行，培育青年科研骨干，配合开展学科建设、人才评审、科研导师遴选等相关工作。

5.负责组织开展各类学术交流活动，强化学风建设，落实科研诚信、学术不端自查、科研保密及实验伦理管理工作。

6.负责科技成果的转化工作，适时筛选对经济、社会发展密切相关且有良好市场前景的技术成果，协同有关方面与相关企业、厂家联系洽谈，并协调科技成果转化或技术转让协议的签订。

7.负责学院教职工年度科研工作量审核及学院科研数据统计工作。

8.完成领导交办的其它工作任务。

岗位聘用条件

1.政治素质:政治素质好，拥护党和国家的各项方针政策，遵守宪法和法律，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.教育水平:副高及以上职称，硕士研究生及以上学历。

3.专业:与学院专业相关或相近。

4.工作经验:具有五年以上从教经历，有科研经验。

5.知识/技能:有较高的学术造诣和学术水平，在教学、科研方面取得一定成绩。

6.其他要求:有较强的组织观念和领导协调能力，廉洁自律，善于团结同志。

岗位职责概述

是本单位党建工作和学生工作的直接责任人，在校党委和本单位党委的领导下，协助党委书记开展工作。

岗位

职责

1.协助党委书记坚持社会主义办学方向，贯彻落实党的方针政策及学校党委、本单位党委各项决议部署，配合推进本单位全面从严治党各项工作落地落实。

2.协助推进本单位党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，常态化落实党建基础工作，配合抓好基层党组织规范化建设。

3.协助制定本单位党建年度工作计划，落实党建各项工作任务，配合督导基层党建工作开展，夯实基层党建工作基础。

4.协助推动党建工作与学生教育管理、人才培养、日常育人等中心工作深度融合，助力破解党建与业务工作脱节问题。

5.协助做好党员发展、党员教育管理工作，重点负责学生党员培养、发展、教育和考核工作，规范落实各类党内组织生活制度。

6.协助抓好领导班子建设和干部日常管理工作，主动配合党委书记、行政负责人开展工作，做好党政协同衔接。

7.主抓本单位师生思想政治教育工作，落实立德树人根本任务，常态化摸排师生思想动态，开展思想引导和教育帮扶工作。

8.牵头负责本单位意识形态日常管理工作，把控课堂、网络、新媒体等育人阵地导向，防范化解意识形态风险。

9.协助推进党风廉政建设和师德师风、学风校风建设，开展常态化廉洁教育、警示教育，涵养风清气正的育人氛围。

10.牵头负责本单位安全稳定、学生日常管理工作，落实安全稳定责任制，排查化解师生矛盾、安全隐患和舆情风险，维护教育教学秩序稳定。

11.统筹负责院系群团工作，指导工会、团组织、学生会等群团组织开展特色育人、文体服务、志愿服务等工作。

12.协助开展统战和人才服务相关工作，做好党外师生联络服务、团结引领工作。

13.完成学校党委、本单位党委及党委书记交办的其他党建、思政及专项工作。

14.完成学校交办的其他工作。

岗位聘用条件

1.政治素质:中共党员。拥护党和国家的各项方针政策，遵守宪法和法律，热爱高校思想政治教育和学生工作。

2.教育水平:硕士研究生学历，优秀毕业生可放宽到本科学历。

3.专业:不限

4.工作经验:有三年以上高校学生工作经历。

5.知识/技能:熟悉高校学生工作的基本工作内容和方法，具有较强的组织、管理、协调、沟通和解决实际问题的能力。有较好的语言表达能力、文字组织能力以及调查研究能力。

岗位职责概述

基层党支部书记是党支部日常工作的主要负责人，党支部书记接受所属基层党委的工作领导和学校党委职能部门的工作指导。

岗位

职责

1.牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和及上级党组织的决议。

2.组织党员认真学习马克思主义基本理论、党的基本路线、党的基本知识，不断提高党员的理论水平和政治素质。

3.坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，团结师生员工，在完成教学科研管理任务中发挥党员先锋模范作用。

4.严格党的组织生活，负责召集支部委员会和支部党员大会，策划和组织党支部“三会一课”活动和组织生活会，组织开展主题党日活动，做好年底民主评议党员。

5.做好本支部党员发展与教育管理工作。

6.做好党员思想政治工作，密切联系师生群众，定期深入调查分析教职员工和学生的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。

7.抓好支部班子建设，组织好支部委员会的学习。

8.做好服务保障与中心工作，大力推进党建工作与业务工作深度融合，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用。

9.做好支部党风廉政建设，协助落实全面从严治党责任，开展经常性的党性党风党纪教育工作。

10.完成上级党组织交办的其他任务。

岗位聘用条件

1.政治素质:政治素质高，有奉献精神、服务意识和民主作风；具有良好的职业素养；要求中共党员。

2.教育水平:本科及以上。

3.专业:与学校专业相关。

4.工作经验:具有3年及以上相关党务或学生管理工作经验。

5.知识/技能:具有较强的组织、协调能力以及文字表达能力。

岗位职责概述

负责学院办文、办会、办事等日常行政工作的组织和管理，同时也为院领导的决策提供支持和协助，在沟通中起桥梁与窗口作用。

岗位

职责

1.组织和管理学院的各种行政事务，学院有关活动的组织、协调与执行，以及与学校职能部门和学院内部各单位之间的工作协调。

2.负责学院各类文件的处理和管理工作，包括上级公文的接收、登记、处理和归档，以及学院工作计划、总结等相关文件和材料的起草、处理和保管工作。

3.负责安排全院性会议，并做好会议记录，督促检查会议决议的执行。

4.经常深入基层，调查了解学院各方面的工作情况，及时发现问题，提出改进意见，供院领导决策时参考。

5.做好学院公务用车、师生来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

6.负责学院印章保管工作，按学校印章管理办法记录监督本学院印章的使用。

7.负责学院值班安排、职工考勤和年度考核工作。

8.负责学院资产、综治、消防、工会、数据统计、宣传报道等工作。

9.负责学院经费管理及财务报销工作。

10.完成学院领导交办的其他任务。

岗位聘用条件

1.政治素质:政治素质高，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决维护习近平总书记核 心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

2.教育水平:本科及以上学历。

3.专业:不限。

4.工作经验:具有学校 2～3 年基层岗位工作经历。

5.知识/技能:有较强的文字运用能力和综合协调，能熟练使用微软 office 系列等办公软件进 。

行文字处理、表格制作、PPT 制作等工作。

6.其他要求:须具有较好的自我管理能力、抓落实能力、抗压能力。

岗位职责概述

协助办公室主任完成学院办文、办会、办事等日常行政工作的组织和管理。

岗位

职责

1.协助办公室主任做好学院各类文件的处理和管理工作，包括上级公文的接收、登记、处理和归档，以及学院工作计划、总结等相关文件和材料的起草、处理和保管工作。

2.协助办公室主任做好安排全院性会议，并做好会议记录，督促检查会议决议的执行。

3.协助办公室主任做好学院公务用车、师生来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

4.协助办公室主任做好学院印章保管工作，按学校印章管理办法记录监督本学院印章的使用。

5.协助办公室主任做好学院值班安排、职工考勤和年度考核工作。

6.协助办公室主任做好学院资产、综治、消防、工会、数据统计、宣传报道等工作。

7.协助办公室主任做好学院经费管理及财务报销工作。

8.完成学院领导交办的其他任务。

岗位聘用条件

1.政治素质:政治素质高，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决维护习近平总书记核 心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

2.教育水平:本科及以上学历。

3.专业:不限。

4.工作经验:具有学校 1～2 年基层岗位工作经历。

5.知识/技能:有良好的文字运用能力和综合协调，能熟练使用微软 office 系列等办公软件。

行文字处理、表格制作、PPT 制作等工作。

6.其他要求:须具有较好的落实能力、抗压能力。

岗位职责概述

在学院院长的领导下，协助副院长做好本学院各项日常教学及科研工作的上传下达、组织管理、检查反馈等工作，保证教学科研工作的正常进行。

岗位

职责

1.负责协助修订各专业人才培养方案、执行教学计划，下达教学任务。

2.负责教材征订发放、经费核对；负责课表编排核对，统筹调停课、教室借用、学生选课指导工作。

3.负责组织期中期末、等级考试等校内外各类考务工作，完成试卷管理、考场编排。

4.负责统筹实习、课程设计、毕业论文（设计）全流程组织与教学档案接收。

5.负责教务系统成绩核查、学籍异动、毕业与学位资格初审手续办理。

6.负责一流专业、课程、教改课题、教学成果奖等教学建设项目材料报送。

7.组织教师教学竞赛、学生参加学科及双创赛事报名遴选、材料整理与学分认定。

8.负责落实三期教学检查，登记教学异常情况；负责专业评估、教学状态数据填报、迎检支撑材料整理归档。

9.负责各级纵向、横向科研项目申报动员、形式审查、中期及结题材料上报。

10.负责论文、专利、专著等科研成果登记录入，协助横向课题合同备案与经费办理。

11.负责组织学术讲座、科研交流活动，协助科研平台、科研团队申报工作。

12.负责核算教师教学、科研工作量，负责年度考核、职称评审等支撑材料的整理。

13.负责教学科研纸质与电子档案分类建档，按时完成各类统计报表的上报。

14.对接学校教务处、科研处等职能部门，解答师生业务咨询，完成领导交办临时工作。

岗位聘用条件

1.师德表现：拥护党和国家的各项方针政策，遵守宪法和法律，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.教育水平：全日制本科及以上学历。

3.工作能力:具有从事教育教学相关工作经验，能熟练使用办公软件。

4.管理能力:有良好的沟通能力，团队协作能力。

岗位职责概述

全面负责学院共青团工作。

岗位

职责

1.按照学院党委和学校团委的指示和要求，负责学院团的工作，制定学院共青团工作的总体思路和计划。

2.负责制定学院共青团年度工作要点。主持召开团的有关会议，研究部署团的工作。

3.协助团委做好学院团干的培养、选拔、管理，积极开展团员青年的思想教育工作，向党组织推荐优秀团员青年。

4.抓好思想和组织建设，关心团干学习、工作、生活，充分调动团干积极性，协调各方面关系，争取各方支持。

5.开展调查研究工作，掌握学生思想动态，及时、准确地向学校团委和上级团组织反映团员青年的呼声、意见和要求，代表和维护团员青年的合法权益，有针对性地提出解决问题的办法。

6.集中精力抓好每阶段的中心工作，督促并帮助成员做好工作。

7.签发学院团委文件，负责学院团委新闻稿件的审核，负责学院团的各项经费预算、审批和管理工作，负责团委设备资产管理工作。

8.定期召开团代会、学代会，完成团委委员和学生委员换届工作。

9.完成学校团委和上级团组织交办的其他工作。

岗位聘用条件

1.政治素质:中共党员。拥护党和国家的各项方针政策，遵守宪法和法律，热爱高校思想政治教育和学生工作。

2.教育水平:硕士研究生学历，优秀毕业生可放宽到本科学历。

3.专业:不限。

4.工作经验:有高校学生管理工作经历。

5.知识/技能:熟悉高校学生管理工作的基本工作内容和方法，具有较强的组织、管理、协调、沟通和解决实际问题的能力。有较好的语言表达能力、文字组织能力以及调查研究能力。

岗位职责概述

负责二级学院学生思想政治教育和日常管理与服务。

岗位

职责

1.协助学院党委书记（党委副书记）拟订学生工作年度计划和总结；修订和完善学院工作各项管理规章，并检查实施，负责制订学生工作队伍的总体发展规划、日常工作规范及管理制度，组织学生工作队伍的培训和学习交流。

2.及时把握学生动态，收集辅导员开展思想政治教育、形势政策教育、安全纪律教育以及文明养成教育等相关材料；负责做好全校大型学生活动中的协助工作。

3.协助做好“一站式 ”学生社区工作站的日常工作。

4.负责统计、汇总、上交学院关于学生的各项数据、信息、表格，做好有关学生来信来访工作。

5.做好学院学生综治材料汇总工作，负责或者协助学院负责综治人员做好学院学生综治工作。

6.负责学生日常教育及管理服务工作，做好学生评奖评优数据检查、汇总和对违纪学生的教育处理以及学生突发事件处理等工作；加强学生公寓管理。

7.负责学生资助工作，协助辅导员做好经济困难学生的调查、认定及教育引导工作，做好各类奖助项目的申报、评定、材料汇总上交及发放工作。

8.负责学生职业生涯规划、就业、创新创业材料汇总工作；配合做好招生咨询工作，做好毕业生求职指导、就业推荐、就业率统计及毕业生跟踪调研工作。

9.做好学生心理健康状况的建档工作；协助心理老师定期开展学生心理健康教育普查及咨询服务工作。

10.协助学院党委书记（党委副书记）组织新生入学接待、入学教育、军训和毕业生教育等工作。

11.做好专兼职辅导员业务指导和管理，加强学生干部队伍建设。

12.完成上级和学院领导交办的其他工作。

岗位聘用条件

1.政治素质:中共党员。拥护党和国家的各项方针政策，遵守宪法和法律，热爱高校思想政治 教育和学生工作。

2.教育水平:硕士研究生学历，优秀毕业生可放宽到本科学历。

3.专业:不限。

4.工作经验:有高校学生管理工作经历。

5.知识/技能:有较好的语言表达能力、文字组织能力以及调查研究能力。

岗位职责概述

主管学院院长和分管教学副院长的领导下，做好教学和教研科研相关工作。

岗位

职责

1热爱教师工作，忠诚党的教育事业，具有敬业和奉献精神；认真学习政治理论，教育科学理论和学科专业知识，了解和掌握本学科的新进展、新成就，不断提高自己的教学和学术水平。

2.帮助学生树立坚定正确的政治方向和为人民服务的思想，结合教学工作，对学生进行专业思想教育，引导学生端正学习态度，明确学习目的，帮助学生不断进步。

3.完成学校计划内各种教学环节工作量，包括全日制本专科所有课程教学及指导实验、实习实训（含德育实践、劳动教育实践）、课程设计、毕业设计（论文）等工作量。

4.完成除教学之外的与教学及学科（专业）发展相关的工作所形成的工作量，包括科学研究（含教学研究）、学术活动、业务培训、迎检评估、创新创业指导、新任教师听课、赴企业实践锻炼、开展教学计划外的各类报告（讲座）、纳入教师制培养的青年教师任务、教学督导等工作量。

5.完成学校、学院及各部门安排的其他相关工作；

岗位聘用条件

1.政治素质:坚持中国共产党领导，遵守国家的法律法规及学校各项规章制度。思想作风端正，政治素质好，拥护党和国家的各项方针政策，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.教育水平:硕士研究生及以上学历、中级及以上专业技术职称。

3.专业:符合学校专业需求。

4.工作经验:具有从事教育教学相关工作经验。

5.知识/技能:熟练使用办公软件。

6.其他要求:具有奉献精神和协作意识，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范。

岗位职责概述

负责学院学生思想政治教育和日常管理与服务。

岗位

职责

1.负责学生思想理论教育和价值引领工作。

2.负责党团和班级建设相关工作。开展学生骨干的遴选、培养、激励工作指导学生党支部和班团组织建设。

3.负责学风建设工作。结合学生的思想、学习和生活实际开展日常管理和服务育人工作。

4.负责学生日常事务管理工作。督促学生自觉遵守学校规章制度。

5.负责校园危机事件应对工作。

6.负责心理健康教育与咨询工作。

7.负责关心关爱学生成长相关工作。做好贫困学生的认定以及情况的核查等工作。对违纪学生加强教育帮助，并及时将情况通报家长。

8.负责职业规划与就业创业指导。

9.负责网络思想政治教育工作。引导学生创作网络文化作品，弘扬主旋律，传播正能量。

10.负责理论和实践研究工作。努力学习思想政治教育的基本理论和相关学科知识，参加相关学科领域学术交流活动，参与校内外思想政治教育课题或项目研究。

11.完成上级和学院领导交办的其他工作。

岗位聘用条件

1.政治素质:中共党员。拥护党和国家的各项方针政策，遵守宪法和法律，热爱高校思想政治教育和学生工作。

2.教育水平:硕士研究生学历，优秀毕业生可放宽到本科学历。

3.专业:不限。

4.工作经验:有高校学生工作经历，或者在校期间担任过校、院或班级主要学生干部。

5.知识/技能:熟悉高校学生工作基本工作内容和方法，具有较强的组织、管理、协调、沟通和解决实际问题的能力。有较好的语言表达能力、文字组织能力以及调查研究能力。

岗位职责概述

在基层党委直接领导下，在党委组织部具体指导下，完成日常基层党务工作。

岗位

职责

1.做好本单位发展党员工作，科学制定和认真实施发展党员工作计划，指导基层党组织做好经常性的发展党员工作，加强对入党积极分子、预备党员的培养教育和考察，对发展对象条件、入党材料和发展程序审核把关。

2.做好本单位党员教育工作，指导基层党组织严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，制定和执行落实党员教育培训工作规划，协助基层党委书记开展相关党建工作；协助做好入党积极分子培训的相关工作。

3.做好本单位党员管理工作，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等各项组织生活制度。做好党内统计和组织关系转接工作，做好党费收缴、使用和管理工作，及时排查党员组织关系，做好失联党员规范管理和不合格党员组织处置工作，加强毕业学生党员、流动党员组织关系管理。

4.做好本单位基层党组织建设工作，协助基层党组织落实好基层党建工作责任制，负责党建信息平台的更新维护、填报统计，起草有关业务文稿，做好党组织材料的保管、整理和归档工作。

5.做好党建调查研究工作，结合新时期党建工作的新任务新要求，调查研究党建工作中出现的新情况新问题，总结推广经验。

6.做好党组织交办的其他党的建设工作任务。

岗位聘用条件

1.政治素质:政治素质高，有奉献精神和服务意识；具有良好的职业素养；要求中共党员。

2.教育水平:研究生及以上。

3.专业:与学校专业相关，本或硕期间有中共党史、马克思主义中国化、马克思主义基本原理、思想政治教育、经济类、管理类等人文社科类学科背景优先。

4.工作经验:具有相关党务或学生管理工作经验。

5.知识/技能:具有较强的组织、协调能力以及文字表达能力。

岗位职责概述

根据实验室规章制度，做好实验室的日常管理。认真完成实验的课前准备，正确使用、维护仪器设备，确保教学顺利进行；管理好水、 电、门窗，保持室内清洁、整齐；定期检查，及时消除或上报安全隐患确保实验室安全。

岗位

职责

1爱岗敬业，坚守工作岗位，遵守实验室各项规章制度。

2.根据实验教学计划及实验所需耗材，提交耗材采购计划并及时领取。

3.正确、认真、及时地完成实验课前准备工作，确保教学顺利进行。

4.认真做好实验仪器设备、物品的验收及管理，配合做好登记、核查工作，做到账、物、卡相符。

5.正确使用和维护实验仪器设备，做好易燃、易爆、易制毒危化品等特殊物品的管理。

6.做好实验室安全工作，管理好水、 电、 门窗，保持室内整洁，定期检查，及时消除或上报安全隐患，确保实验室安全。

7.积极参与实验室建设及实验室开放工作，密切配合实验教师进行实验教学和科学研究工作；

8.为人师表，做好教书育人工作。

9.完成领导交办的其他工作。

岗位聘用条件

1.教育水平:全日制本科及以上。

2.专业:根据实验室所属专业确定。

3.工作经验:有实验室或生产企业工作经历。

4.知识/技能:具有必要的所属专业基础理论知识与一定的实践动手能力。

5.其他要求:具有良好的人际沟通能力。

岗位职责概述

主持工程训练中心全面工作

岗位

职责

1负责工程训练中心教学与教改、创新竞赛、迎检、教工学习与培训和平安建设等全面工作。

2.负责工程训练项目的教学安排和日常教学管理。

3.负责工程训练的安全管理，处理解决工程训练中心现场出现的一切突发性问题，全面落实安全稳定责任制。

4.负责工程训练中心仪器设备的采购计划、管理与维护，并负责相关数据的统计、编制和上报。

5.负责工程训练中心的安全和环境卫生，提供安全和良好的育人环境。

6.负责工程训练中心人员的考勤和年终目标考核工作。

7.完成学校、学院交办的其他工作任务。

岗位聘用条件

1.政治素质:良好.

2.教育水平:本科及以上学历。

3.专业:机械类专业。

4.工作经验:有企业工作、企业管理经历。

5.知识/技能:中级以上职称。

岗位职责概述

工程训练中心办公室、资产管理和教务工作。

岗位

职责

1.负责工程训练中心的资产管理和仓库管理工作，并负责相关数据的统计、编制和上报。

2.协助领导实施工程训练中心的教学、安全维稳、卫生清洁、迎检等工作，检查安全稳定责任制的落实。

3.负责工程实训中心办公室工作。

4.负责实训教师工作量统计、教学检查、教学准备、学生成绩、学生评教等教务工作。

5.完成领导交办的其他工作任务。

岗位聘用条件

1.政治素质:良好。

2.教育水平:本科及以上学历。

3.专业:机械类专业。

4.工作经验:有企业工作或工程实训经历。

5.知识/技能:本科及以上毕业证书。

岗位职责概述

负责工程训练教学工作。

岗位

职责

1.贯彻严谨治学、教书育人的指导思想，言传身教，对学生从严要求，严格管理，树立实事求是、严肃认真的科学态度和良好的教风和学风；

2.负责工程训练项目的实训教学、资产管理、卫生清洁工作，并负责实训相关数据的统计、编制和上报；

3.负责工程训练项目的安全管理，处理解决工程训练现场出现的一切突发性问题，全面落实安全稳定责任制；

4.负责工程训练项目的设备、工具及量具维护和保养；

5.负责工程训练项目的设备、工具及量具、耗材的准备工作和迎检工作；

6.完成领导交办的其他工作任务。

岗位聘用条件

1.政治素质:良好

2.教育水平:技校及以上

3.专业:机械类专业

4.工作经验:有企业工作或工程实训经历

5.知识/技能:工程训练项目相关证书。